Convención Hispana 2019

CONVENCIÓN HISPANA 2019 Resolutions: Goals and Objectives

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HISPANIC ROUNDTABLE

Goal Statement

The Hispanic Roundtable is a not-for-profit organization whose mission is to act as a catalyst to empower the Hispanic Community to become full partners in the economic, education, political, civic, and social life of Greater Cleveland. Hispanic Roundtable will advocate for equity and inclusion in all facets of American life.

Objectives

1. Increase the political participation of the Hispanic Community through the following means:

Supporting continuous voter registration, education, and outreach;

Motivating the community to elect Hispanics to the positions of Cleveland City Councilperson, Cuyahoga County Councilperson, State Representative, State Senator, and Congress;

Advocating for appointments of Hispanics to public offices in the City of Cleveland, Cuyahoga County, and the State of Ohio, especially cabinet offices and executive staffs;

Advocating for appointments of Hispanics to federal offices, including Congressional and Senate offices;

Advocate for and helping lead a vigorous involvement of the Hispanic community in the 2020 census;

Advocate for equitable redistricting at all levels of government, particularly but not limited to the city of Cleveland and Cuyahoga County;

Request explicit rationale for the absence of a Hispanic cabinet officer from the City of Cleveland, Cuyahoga County and the State of Ohio administrations; advocate for concrete plans to install a Hispanic cabinet officer in each;

Request and advocate for the establishment of a Hispanic Advisory Committee with the City of Cleveland, Cuyahoga County and the State of Ohio administrations.

2. Improve the civic life and influence of the Hispanic Community through the following means:

Advocating for more Hispanic membership on the boards of Ohio colleges, particularly public universities, and the Board of Regents;

Advocating for more Hispanic membership on the boards of Ohio hospitals, government agencies, such as the Port Authority and the Board of Elections, and community institutions such as foundations;

Advocating for fair representation in the media including but not limited to anchors, reporters, and programming with the local television markets, including WKYC, WEWS, WOIO, and local Fox Affiliate;

Advocating for fair representation in the local print media in terms of leadership, the editorial boards, reporters, and coverage in the print media including but not limited to the Cleveland Plain Dealer, Crain's Business, Cleveland Magazine, and others.

3. Increase the educational attainment of the Hispanic community through the following means:

Working with the Cleveland Metropolitan School District to increase the Hispanic graduation rate to 75%;

Working with relevant institutions to double the college graduation rate of Hispanics in Northeast Ohio, and triple attendance of and graduation from graduate schools;

Working with and supporting the "Say YES" program to maximize the number of Hispanics utilizing the full scholarships offered to Cleveland public school students for college;

Advocating for the building of a new Lincoln West high school.

Increase the economic development of the Hispanic Community through the following means:

Participate in and promote the development of CentroVilla25 and El Mercado;

Underscoring the importance of inclusion and diversity in relation to Hispanics and educating and encouraging companies to appreciate the value of inclusion and diversity;

Advocating for more Hispanic membership on the boards of Ohio-based public companies;

Advocating to companies to institute a version of the NFL's Rooney Rule (mandatory interview of at least one minority candidate) for open positions on board and high-level corporate positions;

Supporting the development and growth of Hispanic businesses to achieve sales between 10 and 20 million dollars;

Supporting the development of Hispanic startup tech companies;

Supporting the development of scale of Hispanic businesses;

Advocating for the hiring of Hispanics in the C suite level or equivalent in economic development agencies, particularly but not exclusively, Greater Cleveland Partnership, JumpStart, and Team NEO;

Advocating to all these economic development agencies for the appointment of Hispanics to all levels of volunteer leadership, including but not limited to, the boards of trustees and leadership positions on those boards;

Advocating that, in an era of transparency, all these economic development agencies contract with Hispanic businesses and self-report their contracting results.

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WORKFORCE AND ECONOMIC DEVELOPMENT COMMITTEE

Goal Statement

The goal of the Workforce and Economic Development Committee is to enhance the stability and economic prosperity of the Hispanic/Latino community.

Objectives

1. Develop a comprehensive community-wide workforce training and development strategy for the Hispanic/Latino community covering every rung of the economic and vocational ladder through issue identification, thought leadership, and cooperation with the existing workforce development agencies and institutions throughout the state of Ohio.

2. Help build the capacity of Hispanic owned businesses and Hispanic workforce agencies through the work of the Hispanic Business Center through education, seminars, counseling, information sharing, referrals, and thought leadership.

3. Advocate for the implementation of the Hispanic Business Association's CentroVilla25 project, including but not limited to El Mercado and incubator initiatives.

4. Ensure that CentroVilla25 be a nurturing environment that encourages residents, regardless of socioeconomic status, educational attainment, race or ethnicity, religion or lifestyle, to remain in the neighborhood.

5. Support local businesses by providing technical assistance, financial management skills, and information on loans, grants, and other available incentives to encourage Hispanic/Latino business leaders to remain in the Clark/Fulton area.

6. Encourage the availability and accessibility of fresh produce for all residents (especially Hispanic/Latino children).

7. Incubate new businesses at CentroVilla25.

8. Support and encourage the master plan for the Clark/Fulton area and recognize that the Clark/Fulton community is the most valuable resource in the area, but at the same time have CentroVilla25 welcome and support all new arrivals, permanent or temporary, who wish to open a business or who wish to buy a home or grow family.

9. Advocate for and support the expansion of services and resources for the Spanish American Committee, including but not limited to their community development efforts, economic efforts, and redevelopment efforts.

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EMPOWERMENT COMMITTEE

Goal Statement

The goal of the Empowerment Team is to increase the profile of the Hispanic/Latino Community and establish an active, independent presence throughout Ohio. We will accomplish this through volunteerism, civic involvement, board participation, seeking elected office and increased representation in the broader Northeast Ohio community. We will encourage the election and appointment of Hispanics/Latinos to all levels of government.

Objectives

1. Have an annual community forum to report our progress from the committee and partner organizations, host an educational meeting on new materials and identify opportunities for engagement and mobilization for issues relevant to the community and push for a Bilingual quarterly update from local School Boards, City Council, County Government, and State of Ohio.

2. Provide mentorship opportunities and support to emerging leaders. The committee will work within existing organizational structures to spotlight and connect the Hispanic/Latino community with opportunities across Ohio.

3. Directly facilitate a dialogue within the community and with partner organizations that creates new opportunities for leadership in business, elected office and public service. This will consist of networking opportunities, encouraging participation on boards and committees, sharing job and professional development resources, recruiting and training of candidates, and identifying philanthropic opportunities.

4. Advocate for additional resources to provide paid positions that connect our community to educational, health and social service resources.

5. Establish a database of business, civic, educational, public and service organizations that is a public resource for the community, and house this resource at a partner organization that can present it in a prominent online space that gets significant traffic.

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EDUCATION COMMITTEE

Goal Statement

Dramatically increase the education of Hispanic/Latino students and the population education of the Hispanic/Latino community.

Objectives

1. Work with local organizations (CMSD, Esperanza, Pre 4 Cle, Starting Point, etc.) to make effective use of resources for Hispanic pre-k and kindergarten students to meet or exceed grade-level literacy proficiency by 3rd grade. Establish targeted support for a cohort of Hispanic pre-k and kindergarten students and establish an intervention protocol for students who are behind grade level literacy proficiency.

2. Develop an 8th-grade bridge program for students entering high school. Increase student and parent understanding of expectations when entering high school. Address high school persistence and completion, as well as developmental needs and opportunities, by establishing a support/mentoring network between College and High School students.

3. Increase the connection of students and opportunities within technical degrees and specialization within trades. Establish a connection to apprenticeships in the community enabling students to observe skilled trade professionals determine student proficiency and interest. Initiate the partnership with the trade unions as well as trade professionals to develop the next generation of skilled trade in the city while growing a stable class of employees.

4. Develop a mentoring program for Hispanic students entering post-secondary programs. Begin with a cohort of graduates and provide mentoring relationships through community partners and professional networks. Partner with existing networks and engage in more purposeful recruiting in order to increase access for qualified and interested students.

5. Support the work and activities of the Esperanza Scholarship Fund.

6. Encourage the attendance and graduation of Hispanics to post-college graduate programs.

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IMMIGRATION COMMITTEE

Goal Statement

The goal of the Immigration Committee is to increase the inclusion of migrants and immigrants in the Greater Cleveland and Northeast Ohio communities, and to embrace/support our nation's and region's immigrant past and future.

Objectives

1. Increase hands-on activities. There is a growing need for organizational and volunteer action to coordinate resources and meet specific needs of migrant individuals and families.

2. Advocate for comprehensive immigration reform that includes a path to citizenship.

3. Advocate for the City of Cleveland to promote a stance of being the most welcoming city in the Midwest for all immigrants.

4. Advocate for immigrant friendly public policies in the City of Cleveland, Cuyahoga County, and State of Ohio; promote community trust and safety vs. fear and alienation.

5. Advocate for the continuation of the Deferred Action for Childhood Arrivals (DACA) while advocating for the passage of the Dream Act, or some other protection for Dreamers.

6. Advocate for access to due process and fair representation for persons seeking asylum, undocumented minors and persons facing deportation.

7. Advocate for the prioritization of family unity and for children and parents to remain together through all migration and immigration procedures.

8. Seek future opportunities to develop a productive community liaison with immigration enforcement agency and officials.

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HEALTH COMMITTEE

Goal Statement

The goal of the Health Committee is to reduce health disparities, increase access and promote the overall health and wellness of the Hispanic community of Cleveland area through the work of the Northeast Ohio Association for Hispanic Health (NOAHH) and other health organizations, education, collaboration and advocacy.

Objectives

1. Address major health barriers in the Hispanic/Latino community through the following:
2. Develop best practice models in collaboration with local health organizations and subject matter experts to clearly identify Hispanic/Latino community health access, needs, and barriers to a healthy population;
3. Create intentional and strategic collaborations with faith community as a vehicle to address, eliminate barriers, educate and bridge the gaps between Hispanic/Latino health and the faith-based community;

 

1. Advocate and partner with health care organizations and providers for meaningful cultural competence training and education as a measure to address health disparities, health literacy, and health engagement in the Hispanic/Latino community.

2. Create a comprehensive pipeline of Hispanic health champions to assist in our health outreach and education efforts through the following:
3. Develop call to action forums with community outreach departments of local health organizations;
4. Grow our partnerships with local, regional, and national healthcare organizations to enhance the impact and reach of annual Latino Health summits;
5. Work with healthcare organizations as focus group for bilingual health related materials and information;
6. Advocate for the use of bilingual social media, print, radio, and tv as health education platforms with local healthcare institutions to address health literacy and engagement needs in our community.

 

3. Increase workforce diversity representation of Latinos/Hispanics in our healthcare organizations through the following:
4. Promoting health careers to students from K-12 in partnership with Hispanic healthcare professional associations, local healthcare systems, and school systems;
5. Advocating local healthcare systems to increase their representation of bilingual (Spanish speaking) and bi-cultural healthcare professionals;
6. Advocating with local health institutions to increase the representation of Hispanic students in internship and fellowship programs;
7. Working with academic institutions to promote and increase student representation in nursing, pre-med, dentistry, and research science fields.

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FAITH-BASED COMMITTEE

Goal Statement

The goal of the Hispanic Faith-Based Committee is to seamlessly integrate the Latino churches and faith-based organizations into the mainstream Latino community to help create synergy and provide leadership within our community and build a stronger platform for Hispanic/Latino voices to be heard.

Objectives

1. Empower, educate and equip our faith-based leaders to take a more active role in civic engagement and increase the visibility of the Latino church in the everyday affairs impacting both our Latino community and our faith-based community.

2. Make a conscious decision to work in collaboration with our community partners instead of in competition and not duplicate services but instead strengthen what is already established and enhance it to better serve our community.

3. Encourage and support faith-based leaders to strategically sit on boards and hold offices that allow them to effectively influence all levels of society and communicate the needs of our community.

4. Hold an educational event a year in which our community can come together, learn from each other and discuss issues such as politics, education, health, social justice and our role in it.

 

 

CONVENCIÓN HISPANA 2019 Resoluciones: Metas y Objetivos

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MESA REDONDA HISPANA

Meta

La Mesa Redonda Hispana es una organización sin fines de lucro cuya misión es la de actuar como un catalizador para empoderar a la comunidad hispana a convertirse en socios completos en el desarrollo de la economía, la educación, la vida política, cívica y social de la ciudad de Cleveland. La Mesa Redonda Hispana tiene como su meta promover la igualdad e inclusión de latinos en todos los aspectos de la vida americana.

Objetivos

1. Aumentar la participación política de la comunidad hispana a través de los siguientes medios:

Apoyar el registro continuo de votantes, educación y divulgación;

Motivar a la comunidad para elegir a hispanos a las posiciones del Concejo de la ciudad de Cleveland, del Condado de Cuyahoga, como representante del estado, del senado del estado, y del Congreso;

Abogar por el nombramiento de hispanos a oficinas públicas de la ciudad de Cleveland, condado de Cuyahoga, y el Estado de Ohio, especialmente a posiciones en las oficinas del gabinete y personal ejecutivo;

Abogar por el nombramiento de hispanos a oficinas federales, incluyendo las oficinas del Congreso y el Senado;

Abogar y facilitar la participación intensa de la comunidad hispana en el censo del 2020;

Abogar por la redistribución equitativa en todos los niveles de gobierno, y en particular en la ciudad de Cleveland y el condado de Cuyahoga a nivel administrativa;

Solicitar justificación explícita por la ausencia de un hispano en el gabinete de la ciudad de Cleveland, en el condado de Cuyahoga y al nivel administrativa del estado de Ohio; abogar por un plan concreto para establecer un oficial hispano en cada uno de ellos;

Solicitar y abogar por el establecimiento de un comité hispano de asesoramiento y consulta con la ciudad de Cleveland, el condado de Cuyahoga y la administración del estado de Ohio.

1. Aumentar la participación cívica y la influencia de la comunidad hispana a través de los siguientes medios:

Abogar por la membresía de más hispanos en las juntas directivas de los colegios de Ohio, particularmente universidades públicas, y en la Junta de Rectores;

Abogar por la membresía de más hispanos en las juntas directivas de los hospitales de Ohio, agencias gubernamentales, tales como la Autoridad Portuaria o Port Authority, la Junta Electoral, y las instituciones de la comunidad, tales como la Cleveland Foundation;

Abogar por la representación justa en medios de comunicación, incluyendo entre los presentadores en la televisión, reporteros, y programas locales, ej. WKYC, WEWS, WOIO, el afiliado local del Noticiero Fox;

Abogar por la representación justa en el liderazgo e informes de los diarios, los reporteros y la inclusión de asuntos de interés para latinos en el Plain Dealer, Crain's Business, la revista Cleveland Magazine, entre otros.

1. Aumentar el nivel de educación de la comunidad hispana a través de los siguientes medios:

Trabajar con el Distrito Escolar Metropolitano de Cleveland para aumentar la tasa de graduación de hispanos a un 75%;

Colaborar con instituciones pertinentes para duplicar la tasa de graduación universitaria de hispanos, y triplicar la asistencia y la graduación de las escuelas de posgrado;

Colaborar con y apoyar el programa "Say YES" ("Diga Sí") para incrementar el número de hispanos que aprovechan en obtener becas que se ofrecen a estudiantes de la escuela pública de Cleveland, para asistir a la universidad;

Abogar por la construcción de una nueva escuela secundaria Lincoln West.

1. Incrementar el desarrollo económico de la comunidad hispana a través de los siguientes medios:

Participar y fomentar el desarrollo del CentroVilla25 y El Mercado;

Destacar la importancia de la inclusión y la diversidad en relación a los hispanos y educar y animar a las empresas para mejorar la apreciación del valor de la inclusión y la diversidad;

Promover la inclusión de latinos en juntas directivas de empresas públicas;

Abogar a las empresas para que instituyan una versión de la Regla Rooney de la NFL (entrevista obligatoria de por lo menos un candidato minoritario) para las posiciones abiertas en juntas directivas y puestos corporativos de alto nivel;

Apoyar el desarrollo y el crecimiento de los negocios hispanos para que logren ventas entre 10 y 20 millones de dólares;

Apoyar el desarrollo de empresas hispanas de tecnología;

Apoyar el desarrollo de los negocios hispanos;

Abogar por el empleo de latinos al nivel ejecutivo de organizaciones de desarrollo económico, particularmente pero no exclusivamente el Greater Cleveland Partnership, JumpStart y Team NEO;

Abogar por la inclusión de latinos en posiciones de liderazgo voluntario en las juntas directivas de estas organizaciones de desarrollo económica;

Abogar que estas organizaciones, en el interés de ser transparentes, contraten con negocios hispanos y que auto-informen la tasa de participación en dichos contratos.

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COMITÉ DE FUERZA LABORAL Y DESARROLLO ECONÓMICO

Meta

La meta del Comité de Fuerza Laboral y Desarrollo Económico es mejorar la estabilidad y la prosperidad económica de la comunidad hispana / latina.

Objetivos

Desarrollar un entrenamiento laboral y una estrategia de desarrollo para la comunidad hispana/latina que cubra cada peldaño de la escala económica y profesional a través de la identificación de temas, liderazgo, y la cooperación con los organizaciones e instituciones de desarrollo laboral existentes en todo el estado de Ohio.

Ayudar a desarrollar la capacidad de las empresas hispanas y agencias de fuerza laboral hispanas a través de la labor del Centro de Negocios Hispanos que provee educación, seminarios, asesoramiento, intercambio de información, referencias y liderazgo intelectual.

Desarrollar y poner en práctica el concepto del CentroVilla25 por medio de la Asociación de Empresas Hispanas, que incluye El Mercado.

Asegurar que el CentroVilla25 pueda crear un ambiente enriquecedor que fomenta y alza los residentes latinos del área, y que a pesar de los niveles socioeconómicos, educacionales, las razas y orígenes étnicos, la religión o estilos de vida, que puedan permanecer en el vecindario.

Apoyar a las empresas locales, proporcionando asistencia técnica, capacidad de gestión financiera, e información sobre los préstamos, subsidios y otros incentivos disponibles para animar a los líderes de negocios hispanos / latinos a permanecer en la zona Clark / Fulton.

Fomentar la disponibilidad y accesibilidad de productos frescos para todos los residentes (especialmente para los niños hispanos / latinos).

Incubar nuevos negocios en el CentroVilla25.

Reconocer que la comunidad Clark / Fulton es el recurso más valioso en la zona, pero al mismo tiempo asegurar de que el CentroVilla25 dé la bienvenida a todos los recién llegados, permanentes o temporales, que deseen abrir un negocio o que deseen comprar una casa o establecer una familia y criar hijos.

Promover y apoyar el crecimiento de los servicios y recursos del Comité Hispano Americano, incluyendo su rol en el desarrollo de la comunidad latina, mejorándolo económicamente y contribuyendo a los esfuerzos de reurbanización en la zona.

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COMITÉ DE EMPODERAMIENTO

Meta

La meta del Comité de Empoderamiento es aumentar la visibilidad de la comunidad latina y establecer una presencia activa e independiente en Ohio. Vamos a lograr esto a través del voluntariado, participación cívica, participación en juntas, buscando puestos políticos y el aumento de la representación en la comunidad en general el noreste de Ohio. Vamos a abogar por la elección y nombramiento de los hispanos / latinos en todos los niveles de gobierno.

Objetivos

Tener un foro anual de la comunidad para informar nuestro progreso y el de las organizaciones con los que colaboramos; organizar una reunión educativa e identificar oportunidades para la participación y la movilización de las cuestiones de interés para la comunidad y abogar para que las Juntas Escolares, Consejo local de la ciudad de Cleveland, el Gobierno del Condado y del Estado de Ohio ofrezcan reportes bilingües a la comunidad hispana 4 veces al año.

Proveer apoyo a los líderes emergentes y oportunidades donde puedan conocer y relacionarse con líderes de mayor experiencia. El comité trabajará dentro de las estructuras organizativas existentes para conectar a la comunidad hispana / latina con oportunidades a través de Ohio.

Facilitar un diálogo entre la comunidad y otras entidades para crear nuevas oportunidades para el liderazgo en los negocios, puestos políticos y el servicio público. Esto consistirá en una red de profesionales o Network, fomentando la participación en juntas y comités, compartir oportunidades de trabajo y de desarrollo profesional, el reclutamiento y el entrenamiento de posibles candidatos, y la identificación de oportunidades filantrópicas.

Abogar por recursos adicionales para proveer puestos remunerados que conectan nuestra comunidad a recursos de educación, salud y servicios sociales.

Establecer una base de datos/lista de negocios y organizaciones cívicas, educativas, públicas y de servicio que sirva como un recurso público para la comunidad. Esta base de datos debe ser guardada y mantenida en una organización que puede presentarla en un espacio en línea prominente donde reciba un tráfico significativo.

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COMITÉ DE EDUCACIÓN

Meta

Aumentar drásticamente la educación de los estudiantes hispanos / latinos y la educación de la comunidad hispana / latina en general.

Objetivos

Trabajar con organizaciones locales (CMSD, Esperanza, Pre 4 Cle, Starting Point, etc.) para hacer uso efectivo de los recursos para los estudiantes hispanos de pre-k y jardinería (kindergarten) para que cumplan o excedan las destrezas necesarias para leer y escribir ya para el 3er grado. Establecer una cohorte de estudiantes hispanos de pre-k y kindergarten y un protocolo de intervención para los estudiantes que están atrasados en las destrezas necesarias para su nivel de grado.

Desarrollar un programa de transición en el 8º grado para los estudiantes que ingresan a la escuela secundaria. Aumentar el entendimiento de los estudiantes y padres de las expectativas al entrar a la escuela secundaria. Discutir qué es necesario para que los estudiantes de escuela secundaria persistan y terminen la secundaria, así como las necesidades de desarrollo y las oportunidades, mediante el establecimiento de una red de apoyo / programa de tutoría entre estudiantes universitarios y los estudiantes de escuela secundaria.

Conectar a estudiantes hispanos con oportunidades dentro de los grados técnicos y trabajos especializados (requieren habilidades manuales y entrenamiento especial). Establecer programas de aprendiz que permiten a los estudiantes a observar profesionales de trabajos especializados. Iniciar la colaboración con las uniones/sindicatos, así como los profesionales de ese sector para desarrollar la próxima generación de trabajos especializados y el crecimiento de una clase estable de empleados.

Desarrollar un programa de tutoría para los estudiantes hispanos que entran en programas de post-secundaria. Comenzar con una cohorte de graduados y proveer tutoría a través de socios de la comunidad y las redes profesionales. Asociarse con las redes existentes, y realizar actos de reclutamiento de profesionales con el fin de aumentar el acceso a tutores para los estudiantes calificados e interesados.

Apoyar el trabajo y las actividades del Fondo de Becas de Esperanza.

Fomentar la asistencia y graduación de los hispanos en los programas postgrados (maestría, doctorado, etc.) de las universidades.

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COMITÉ DE INMIGRACIÓN

Meta

La meta del Comité de Inmigración es aumentar la inmigración en el noreste de Ohio; celebrar y apoyar lo histórico y el futuro de la inmigración a nuestra región y nación.

Objetivos

Aumentar el esfuerzo personal y las actividades prácticas con inmigrantes. Se necesita más asistencia de parte de organizaciones y voluntarios para satisfacer las necesidades específicas y los casos especiales de migrantes y sus familias.

Abogar por una reforma migratoria justa y comprensiva, que incluye una trayectoria a la naturalización y ciudadanía.

Abogar que la ciudad de Cleveland se convierta en la ciudad más acogedora para inmigrantes en el medio-oeste de los Estados Unidos.

Abogar por políticas públicas en la ciudad de Cleveland, Condado de Cuyahoga, y el estado de Ohio que abrazan y dan la bienvenida a los inmigrantes. Promover confianza y el sentido de seguridad en lugar de miedo y alienación.

Abogar por la continuación de la Acción Diferida para los Llegados durante su Niñez (DACA) mientras que se promueve la aprobación de la "Ley del sueño" (el "Dream Act").

Abogar por el acceso a recursos justos y legales para latinos que buscan asilo, para menores indocumentados, e individuos que enfrentan la deportación.

Insistir que se dé prioridad a la protección de la unidad familiar, manteniendo padres e hijos juntos durante todos los procesos de migración e inmigración.

Continuamente buscar oportunidades para desarrollar una colaboración y un enlace comunitario con agencias y funcionarios que se ocupan del control de inmigración.

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COMITÉ DE SALUD

Meta

La meta del Comité de Salud es reducir las disparidades de salud, aumentar el acceso y promover la salud y el bienestar general de la comunidad hispana del área de Cleveland a través del trabajo de la Asociación Hispana de Salud del Noreste de Ohio (NOAHH) y otras organizaciones de salud, educación, colaboración y abogacía.

Objetivos

Enfrentar las barreras principales que impiden la salud completa de la comunidad hispana / latina a través de los siguientes:

Desarrollar modelos de mejores prácticas en colaboración con las organizaciones de salud locales y expertos en la materia para mejorar para los latinos el acceso, satisfacción de necesidades y eliminación de barreras a la salud;

Crear colaboraciones intencionales y estratégicas con la comunidad de fe como vehículo para enfrentar, eliminar barreras, educar y reducir las diferencias entre salud de los hispanos / latinos y la comunidad basada en la fe;

Abogar y colaborar con organizaciones y proveedores de salud para establecer entrenamiento y educación culturalmente eficaz para enfrentar las disparidades de salud, aumentar el conocimiento sobre temas de salud, y la participación de la comunidad hispana / latina en asuntos de salud.

Crear una fuente exhaustiva de promotores de la salud hispanos para ayudar en nuestros esfuerzos de enlace y educación a través de lo siguiente:

Desarrollar una llamada a los foros de acción con los departamentos de alcance a la comunidad en las organizaciones locales de salud;

Crecer nuestras colaboraciones con las organizaciones de salud locales, regionales y nacionales para mejorar el impacto y la influencia de los eventos anuales de la Salud Latina;

Trabajar con las organizaciones de salud y servir como grupo focal para los materiales bilingües relacionados con la salud;

Promover el uso de medios sociales bilingües, prensa, radio y T.V. como plataformas para educar sobre la salud; y aumentar el conocimiento sobre temas de salud en nuestra comunidad.

Aumentar la diversidad de la fuerza laboral de nuestras organizaciones de salud con la inclusión de latinos/hispanos, a través de lo siguiente:

Promover las carreras de salud a estudiantes de K-12 en colaboración con las asociaciones profesionales de la salud hispana, los sistemas de salud locales, y los sistemas escolares;

Abogar que los sistemas de salud locales aumenten su representación de profesionales de salud bilingües (habla español) y biculturales;

Abogar que las instituciones de salud locales aumenten la representación de estudiantes hispanos en los programas de becas;

Trabajar con las instituciones académicas para promover y aumentar la representación de estudiantes hispanos/latinos en enfermería, pre-medicina, odontología, y en los campos de investigación de la ciencia.

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COMITÉ DE FE

Meta

El objetivo del Comité de Fe hispana es integrar a las iglesias latinas y organizaciones basadas en la fe con el resto de la comunidad latina para ayudar a crear sinergias y proveer liderazgo dentro de nuestra comunidad y construir una plataforma más fuerte para que las voces hispanas / latinas sean escuchadas.

Objetivos

Facultar, formar y equipar a nuestros líderes religiosos para que tomen un papel más activo en la participación cívica y aumentar la visibilidad de la iglesia latina en los asuntos cotidianos que afectan tanto a nuestra comunidad latina y nuestra comunidad basada en la fe.

Tomar una decisión consciente para trabajar en colaboración con nuestros socios de la comunidad en lugar de en competencia y no duplicar servicios sino fortalecer los servicios ya establecidos y mejorarlos para ofrecer un mejor servicio a nuestra comunidad.

Estimular y apoyar a los líderes religiosos para que estratégicamente participen en las juntas de la comunidad y puedan ocupar cargos que les permiten influenciar de manera efectiva todos los niveles de la sociedad y así poder comunicar las necesidades de nuestra comunidad.

Organizar anualmente tres eventos educativos en los que nuestra comunidad puede reunirse, aprender y discutir temas como la política, la educación, la salud, la justicia social y la participación de la comunidad hispana en esas áreas.